Un an et demi après l’adoption du RGPD (Règlement Général pour le Protection des Données) le 25 mai 2018, l’heure est au bilan.

• Où en sont les entreprises ?
• A quelles difficultés sont-elles confrontées ?
• Quels bénéfices peuvent-elles escompter et quelles sont leurs perspectives de création de valeur ?

Pour mettre en place/disposer d’une gouvernance permettant de respecter les processus de protection des données, les organisations doivent faire évoluer leurs systèmes d’information.

Cet évènement se déroulera mercredi 18 septembre de 19H à 20H30 et s’articulera autour d’une table ronde composée d’experts de grands groupes, qui livreront leurs retours d’expériences.

• Robin WETZEL, délégué à la protection des données | Alptis assurance
• Aurélie VALLAT, juriste protection des données personnelles | Groupe Casino
• Olivier GUILLO, fouding partner | Smart Global Privacy / Smart GDPR

TNP présentera également son benchmark annuel des outils DPO. Cet évènement sera suivi d’un cocktail.

TNP, cabinet de conseil connaît une forte croissance depuis sa création en 2007, à la fois de ses effectifs et de son chiffre d’affaires : c’est pourquoi notre cabinet s’attèle chaque jour à travailler en profondeur sur ses pratiques RSE.

Dans cette perspective, TNP affirme sa volonté de focaliser ses efforts sur la transformation de l’entreprise vers un modèle responsable. Concrètement, cela se traduit par la signature de nouvelles chartes, la prise de nouvelles initiatives pour un développement économique responsable en interne comme en externe, la mise en place de mesures en faveur du bien-être au travail et la refonte de ses chartes internes.

Dans notre rapport RSE, nous passerons en revue toutes les actions et mesures mises en place autour de nos 8 piliers, qui font de TNP une entreprise responsable.

TNP, cabinet de conseil connaît une forte croissance depuis sa création en 2007, à la fois de ses effectifs et de son chiffre d’affaires : c’est pourquoi notre cabinet s’attèle chaque jour à travailler en profondeur sur ses pratiques RSE.

Dans cette perspective, TNP affirme sa volonté de focaliser ses efforts sur la transformation de l’entreprise vers un modèle responsable. Concrètement, cela se traduit par la signature de nouvelles chartes, la prise de nouvelles initiatives pour un développement économique responsable en interne comme en externe, la mise en place de mesures en faveur du bien-être au travail et la refonte de ses chartes internes.

Dans notre rapport RSE, nous passerons en revue toutes les actions et mesures mises en place autour de nos 8 piliers, qui font de TNP une entreprise responsable.